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智聯(lián)招聘報告：職場媽媽“為母則剛” 敢于跨界重啟人生:職場招聘
母愛如光，照亮職場與人生職場招聘。在5月11日，母親節(jié)這個溫馨的日子里，向所有母親致以崇高的敬意和美好的祝福。母親，不僅是家庭的溫暖港灣，也是職場上不可或缺的力量。隨著社會對職場媽媽群體關(guān)注度的提升
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2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
《2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》由智聯(lián)招聘發(fā)布，通過對3788份有效樣本的調(diào)研，深入剖析職場媽媽在事業(yè)與生活中的生存狀況職場招聘。在職場維度，職場媽媽晉升信心（8.1%認(rèn)為一年內(nèi)有較大升職可能
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智聯(lián)招聘：2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告:職場招聘
今天分享的是：智聯(lián)招聘：2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告報告共計：13頁智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》，通過對3788份有效樣本的調(diào)研，展現(xiàn)了職場媽媽在事業(yè)與生活中的現(xiàn)狀與
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智聯(lián)招聘：2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報告:職場招聘
今天分享的是：智聯(lián)招聘：2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報告報告共計：9頁《2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報告》核心內(nèi)容總結(jié)在科技飛速發(fā)展的2025年，AI深度融入職場人的工作日常職場招聘。
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2025年職場人通勤體驗(yàn)調(diào)查報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
今天分享的是：2025年職場人通勤體驗(yàn)調(diào)查報告-智聯(lián)招聘報告共計：13頁通勤戰(zhàn)場：職場人的“小電驢”突圍與“躺平”渴望在清晨的鬧鐘與深夜的路燈之間，一場關(guān)乎時間、金錢與尊嚴(yán)的戰(zhàn)役正在城市的脈絡(luò)中
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智聯(lián)招聘：2025年職場人通勤體驗(yàn)調(diào)查報告:職場招聘
今天分享的報告是《2025年職場人通勤體驗(yàn)調(diào)查報告》，版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有職場招聘。職場人通勤方式呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，其中電動車成為主流通勤方式，占比為27.2%，高于公共交通等其他方式職場招聘。
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2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
在科技飛速發(fā)展的2025年，AI已深度融入職場人的工作日常職場招聘。智聯(lián)招聘通過對平臺用戶的問卷調(diào)研，回收4023份有效樣本，發(fā)布《2025職場人AI工具使用體驗(yàn)報告》，展現(xiàn)職場人與AI工具從初步接
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智聯(lián)招聘：2025年職場人亞健康情況調(diào)研報告:職場招聘
今天分享的報告是《2025年職場人亞健康情況調(diào)研報告》，版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有職場招聘。當(dāng)代打工人的日常圍繞著久坐不起、熬夜加班循環(huán)，許多職場人養(yǎng)成了“脆皮”體質(zhì)——時常覺得疲憊，精力難恢復(fù)，心煩意亂
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青海多舉措進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理:人力資源
工人日報-中工網(wǎng)記者邢生祥記者日前從青海省人社廳獲悉，青海通過優(yōu)化許可備案管理、完善年度報告機(jī)制、健全統(tǒng)計調(diào)查制度、規(guī)范研究報告發(fā)布、強(qiáng)化市場活動規(guī)范等多舉措加強(qiáng)人力資源市場活動監(jiān)管，全面掌握全省
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數(shù)智賦能人力資源，今元入選“第一資源人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”:人力資源
4月18日，2025人力資源產(chǎn)業(yè)AI+出海論壇暨第一資源人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)頒獎典禮在上海舉行，匯聚了眾多行業(yè)精英與領(lǐng)物人力資源。大會上公布了備受矚目的“2025年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”榜單