團(tuán)隊(duì)士氣低迷人力資源,問題出在哪?團(tuán)隊(duì)士氣,宛如企業(yè)發(fā)展的隱形引擎,悄無聲息卻又深刻地影響著企業(yè)的興衰成敗人力資源。當(dāng)團(tuán)隊(duì)士氣高昂時(shí),成員們齊心協(xié)力,如同緊密咬合的齒輪,推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),創(chuàng)造出令人
金融界2025年5月9日消息,國家知識(shí)信息顯示,秒付科技有限公司取得一項(xiàng)名為“一種人力資源管理平臺(tái)的用戶數(shù)據(jù)保護(hù)方法及系統(tǒng)”的,授權(quán)公告號(hào)CN119475115B,申請(qǐng)日期為2024
企業(yè)文化落地:難題剖析在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)世界中,企業(yè)文化已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心要素人力資源。它不僅僅是一系列的口號(hào)和標(biāo)語,更是企業(yè)的靈魂,是凝聚員工、引領(lǐng)發(fā)展的無形力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠激發(fā)
報(bào)告將企業(yè)分為出海企業(yè)、外資企業(yè)、零售、制造和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),分析了各類型企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求和痛點(diǎn)人力資源。出海企業(yè)關(guān)注全球化人力資源體系建設(shè),需解決合規(guī)與協(xié)同問題;外資企業(yè)傾向于沿用母公司
母愛如光,照亮職場與人生職場招聘。在5月11日,母親節(jié)這個(gè)溫馨的日子里,向所有母親致以崇高的敬意和美好的祝福。母親,不僅是家庭的溫暖港灣,也是職場上不可或缺的力量。隨著社會(huì)對(duì)職場媽媽群體關(guān)注度的提升
今天分享的是:智聯(lián)招聘:2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報(bào)告報(bào)告共計(jì):9頁《2025年職場人AI工具使用體驗(yàn)報(bào)告》核心內(nèi)容總結(jié)在科技飛速發(fā)展的2025年,AI深度融入職場人的工作日常職場招聘。
在科技飛速發(fā)展的2025年,AI已深度融入職場人的工作日常職場招聘。智聯(lián)招聘通過對(duì)平臺(tái)用戶的問卷調(diào)研,回收4023份有效樣本,發(fā)布《2025職場人AI工具使用體驗(yàn)報(bào)告》,展現(xiàn)職場人與AI工具從初步接
今天分享的報(bào)告是《2025年職場人亞健康情況調(diào)研報(bào)告》,版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有職場招聘。當(dāng)代打工人的日常圍繞著久坐不起、熬夜加班循環(huán),許多職場人養(yǎng)成了“脆皮”體質(zhì)——時(shí)常覺得疲憊,精力難恢復(fù),心煩意亂
工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者邢生祥記者日前從青海省人社廳獲悉,青海通過優(yōu)化許可備案管理、完善年度報(bào)告機(jī)制、健全統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、規(guī)范研究報(bào)告發(fā)布、強(qiáng)化市場活動(dòng)規(guī)范等多舉措加強(qiáng)人力資源市場活動(dòng)監(jiān)管,全面掌握全省
4月18日,2025人力資源產(chǎn)業(yè)AI+出海論壇暨第一資源人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行,匯聚了眾多行業(yè)精英與領(lǐng)物人力資源。大會(huì)上公布了備受矚目的“2025年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)”榜單