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職場(chǎng)中,如何妥善處理好關(guān)系呢?以下原則你要懂得

時(shí)間:2020-06-01 08:57:51 點(diǎn)擊: 次

一樣米飼百樣人。人性叢林太大、太復雜,什么樣的“鳥(niǎo)”都有。每個(gè)地方都有這樣一些人:你和他們的關(guān)系若沒(méi)有處理好,就要吃虧;如果你叫他們盯上了,那么你也就給自己惹上麻煩了,他們有事沒(méi)事都會(huì )琢磨你,把整你當作自己的專(zhuān)業(yè)。這種人就是被人們稱(chēng)為“小人”的人。

誰(shuí)都知道不能得罪“小人”。但“小人”的臉上從來(lái)不會(huì )寫(xiě)上“小人”二字,“小人”也沒(méi)有什么特別的樣子。但總體說(shuō)來(lái),“小人”就是那些做事做人不守正道,以邪惡的手段來(lái)達到目的的人?!靶∪恕钡难孕杏幸韵绿攸c(diǎn):

喜歡陽(yáng)奉陰違:這種行為代表了他們的行事風(fēng)格。因此,對你也可能表里不一。

喜歡造謠生事:他們造謠生事都另有目的,并不是以造謠生事為樂(lè )。

喜歡“西瓜倚大邊”:誰(shuí)得勢就依附誰(shuí),誰(shuí)失勢就拋棄誰(shuí)。

喜歡挑撥離間:為了某種目的,他們可以用離間法挑撥別人的感情,制造他人之間的不合,好從中取利。

喜歡找替死鬼:明明自己有錯卻死不承認,硬要找個(gè)人來(lái)背罪。

喜歡踩著(zhù)別人的肩膀往上走:利用你為其開(kāi)路,而你的犧牲他們往往不屑一顧。

喜歡落井下石:只要有人跌跤,他們就會(huì )追上來(lái)再補一腳。

喜歡阿諛?lè )畛校喊⒄樂(lè )畛胁煌谝话愕淖焯?,他們的目的是巴結上司或能給他們好處的人,而一旦得勢,說(shuō)不定會(huì )對有知遇之恩的人反咬上一口。

事實(shí)上,“小人”的特征還有很多,生活中,那些凡事不講法、不講理、不講情、不講義、不講道德的人都帶有“小人”的特征。

那么,該如何在復雜的職場(chǎng)中妥善地與之溝通處理好關(guān)系呢?以下幾個(gè)原則可供參考。

1.小心說(shuō)話(huà)

與他們說(shuō)話(huà)時(shí),要盡量避免碰到一些敏感話(huà)題和事件,如果不小心談了別人的隱私、某人的不是,或是發(fā)了某些牢騷,這些話(huà)絕對會(huì )變?yōu)樗麄兣d風(fēng)作浪的素材。

2.保持距離

與他們的關(guān)系不能太遠,也不能太近。太近了容易讓他們抓住你的把柄。太遠了他們會(huì )認為你有意疏遠他們,不把他們放在眼里。

3.吃些小虧無(wú)妨

有時(shí),他們也會(huì )因無(wú)心之過(guò)而傷害了你,如果是小虧,就算了,因為你找他們不但討不到公道,反而會(huì )結下更大的仇。所以,原諒他們吧!

4.不要有利益瓜葛

他們常會(huì )“成群結黨”,形成勢力,你千萬(wàn)不要想靠他們來(lái)獲得利益,因為你一旦得到利益,他們就會(huì )要求你給予更多的回報,甚至抓住你不放,讓你不得脫身。

5.不得罪他們

一般來(lái)說(shuō),“小人”比“君子”更敏感,由于他們虧心事做得多,因此比別人更在意自己的尊嚴,心理上也較為自卑。因此,你不要在言語(yǔ)上刺激他們,更不能在利益上得罪他們,尤其不要在自己沒(méi)有能力的時(shí)候,以“正義”之名去揭發(fā)他們,那樣受害的只有你自己。

如果你認清了上述“小人”的特征,并堅持做到上述幾點(diǎn),那么,即使遇到這類(lèi)人,你們也能相安無(wú)事。

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