當(dāng)前所在位置:首頁 > 業(yè)務(wù)模式 >> 委托招聘
委托招聘,是以客戶招聘需求為導(dǎo)向,以招聘項目為單位,提供全流程招聘解決方案的服務(wù)。是為公司在招聘周期內(nèi)遇到的大規(guī)模招聘、緊急招聘、稀缺人才招聘等招聘難題提供解決方案。
保面試:
緊急批量職位招聘,HR部門人手不足?
中低端崗位招聘,獵頭收費太高?
企業(yè)分支機(jī)構(gòu)太多,HR全國奔波?
針對企業(yè)簡歷投遞量不足、面試到場率不理想等問題,提供急速、低價的招聘解決方案。
以候選人到場面試為基準(zhǔn)收費。
保入職:
中高端職位招聘周期長、難度大?
稀缺人才不好招,常規(guī)渠道簡歷少?
需要定向人才挖掘/offer談判?
針對企業(yè)需求崗位人才稀缺、崗位招聘難度大、需要定向人才挖掘等問題,提供輕松、省事的招聘解決方案。
以候選人成功入職為基準(zhǔn)收費。
招聘會:
多部門集團(tuán)招聘,需要集中面試?
候選人面試時間不統(tǒng)一,需要統(tǒng)一安排?
招聘任務(wù)緊急,普通面試流程太長?
多輪精選簡歷,發(fā)送給用人企業(yè),企業(yè)再次篩選后,根據(jù)企業(yè)意向統(tǒng)一安排候選人集體面試,根據(jù)企業(yè)需求,為企業(yè)舉辦專場招聘會。