證券之星消息,協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)(300857)05月15日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題人力資源。投資者提問:宏景科技算力訂單不斷人力資源,而作為科班出生的協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)算力訂單最多的就是和其它公司共同中
一、薪資代發(fā)的定義與核心價值薪資代發(fā)是指企業(yè)將員工薪酬核算、發(fā)放、個稅申報等流程委托給專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)或銀行等第三方完成的服務(wù)模式人力資源。其核心價值包括:1、降低企業(yè)成本:減少HR部門在
金融界5月15日消息人力資源,有投資者在互動平臺向協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)提問:宏景科技算力訂單不斷,而作為科班出生的協(xié)創(chuàng)數(shù)據(jù)算力訂單最多的就是和其它公司共同中標(biāo)的7000多萬訂單,情何以堪,難道你們公司比宏景差嗎?
金融界2025年5月9日消息,國家知識信息顯示,秒付科技有限公司取得一項名為“一種人力資源管理平臺的用戶數(shù)據(jù)保護方法及系統(tǒng)”的,授權(quán)公告號CN119475115B,申請日期為2024
大連市人力資源和社會官方微信?imgsrc="http://m.ohqm.cn/zb_users/upload/2025-07-12/68721630eb63a.jpg"alt="求職
引言:一場關(guān)于“反向畫餅”的招聘革命某互聯(lián)網(wǎng)公司HR總監(jiān)張薇最近在朋友圈感嘆:“現(xiàn)在的00后,面試時直接問‘公司能給我什么’,而不是‘我能為公司做什么’職場招聘?!边@不是個例——在脈脈職場社區(qū),“
一、虛假招聘的五大典型特征1.不合常理的高薪誘惑2.模糊化的企業(yè)信息調(diào)查顯示,72%的虛假招聘會刻意隱藏企業(yè)全稱職場招聘??赏ㄟ^國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查注冊信息,重點比對成立時間(新注
工人日報-中工網(wǎng)記者邢生祥記者日前從青海省人社廳獲悉,青海通過優(yōu)化許可備案管理、完善年度報告機制、健全統(tǒng)計調(diào)查制度、規(guī)范研究報告發(fā)布、強化市場活動規(guī)范等多舉措加強人力資源市場活動監(jiān)管,全面掌握全省
4月18日,2025人力資源產(chǎn)業(yè)AI+出海論壇暨第一資源人力資源服務(wù)機構(gòu)100強頒獎典禮在上海舉行,匯聚了眾多行業(yè)精英與領(lǐng)物人力資源。大會上公布了備受矚目的“2025年度人力資源服務(wù)機構(gòu)100強”榜單
金融界2025年5月13日消息,國家知識信息顯示,瀚暉制藥有限公司申請一項名為“人力資源分配方法和人力資源分配系統(tǒng)”的,公開號CN119963145A,申請日期為2025年1月人