-
陸川夜市邂逅職場：民營企業(yè)服務(wù)月暨高校畢業(yè)生夜間招聘會火爆開場:職場招聘
5月28日晚上，2025年“全營企業(yè)服務(wù)月暨全國城市聯(lián)合招聘高校畢心生專場招聘活動”在陸川中浩地王廣場成功舉辦職場招聘。據(jù)了解，為支持民營經(jīng)濟發(fā)展，促進勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)，陸川縣人社局聯(lián)合縣
-
專注直播招聘平臺的U職網(wǎng)正式啟動“全國高校實習就業(yè)與校企對接計劃”，以創(chuàng)新直播招聘模式架起企業(yè)與高校的橋梁，助力全國大學生實習就業(yè)邁向職場新征程:職場招聘
直聘新勢能職場招聘，直播新未來U職直播招聘依托“直播視頻+智能匹配”雙引擎職場招聘，打破傳統(tǒng)招聘壁壘，打造高效、透明、互動的求職生態(tài)：?直播視頻招聘：企業(yè)HR直播帶崗職場招聘，學生實時提問
-
今元名企探訪｜走進泰凱英，共探全球人力資源管理與組織能力升級:人力資源
2025年6月20日，由今元、文泰商學院、泰凱英輪胎主辦，金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚帆出?！ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。
-
人力資源管理的8大錯位:人力資源
文|沈素明你問十家企業(yè)“人力資源歸誰管”，大概率會聽到一樣的答案：HR部門人力資源。但你如果再追問一句，“誰才是人力資源”，空氣就會突然安靜。人力資源從來不是一個部門的責任，而是一種全組織性的
-
華為人力資源管理（7版）:人力資源
書中詳細闡述了華為在人才管理、組織建設(shè)、績效激勵等方面的豐富實踐與獨特理念人力資源。書中從華為對人才的高度重視出發(fā)，介紹了其通過大規(guī)模招聘、定向培養(yǎng)等方式打造“黃埔軍?！钡娜瞬艖?zhàn)略，強調(diào)“不讓雷鋒吃虧
-
2025年人力資源管理景觀現(xiàn)狀:人力資源
報告指出，人力資源部門正面臨由人工智能驅(qū)動的變革浪潮，這不僅改變了傳統(tǒng)工作模式，還推動了跨代際管理、技能更新和技術(shù)化的進程人力資源。研究基于對100多位人力資源領(lǐng)域者的調(diào)查，揭示了當前人力資源、人才獲
-
校友會2025漢口學院專業(yè)排名，人力資源管理全國第一:人力資源
為了給2025全國各地高考考生報考漢口學院提供權(quán)威參考，2025年4月，全國第三方大學評價機構(gòu)艾瑞深校友會網(wǎng)(Cuaa.net)公布最新校友會2025大學排名、2025大學一流專業(yè)排名、2025漢口學
-
華為人力資源管理解密:人力資源
今天分享的是：華為人力資源管理解密報告共計：65頁《華為人力資源管理解密》核心內(nèi)容總結(jié)華為的成功在很大程度上源于其卓越的人力資源管理人力資源。其管理體系以“以客戶為中心，以奮斗者為本”為核心理念
-
校友會2025大學人力資源管理專業(yè)排名（技能型），廣東工商職業(yè)技術(shù)大學第一:人力資源
為了給2025年高考考生選擇報考人力資源管理專業(yè)提供權(quán)威參考，2025年3月，全國第三方大學評價機構(gòu)艾瑞深校友會網(wǎng)(Cuaa.net)最新發(fā)布校友會2025大學一流專業(yè)排名、2025大學人力資源管理專
-
山東省科創(chuàng)服飾有限公司組織規(guī)劃amp;人力資源管理升級項目圓滿成功:人力資源
我國消費市場進入新紀元，消費者個性化需求愈發(fā)明顯，這使得時尚服裝這一品類消費需求波動增大，不確定性增強；此外，電商渠道占比持續(xù)提高，訂單碎片化程度被進一步放大，過往計劃性生產(chǎn)的管理流程無法與不斷變化的